通过个人提交申请、304am永利集团人类受试者保护委员会快速审核/会议审核，以下人员通过了304am永利集团202212期伦理审批。根据相关规定，委员会给通过的项目及研究人员分配了伦理审核编号。具体通过名单如下：
序号 |
学号/学工 |
年级 |
培养层次 |
姓名 |
研究项目 |
是否通过 |
伦理审核编号 |
1 |
202009021 |
|
教师 |
姚成奎 |
留守初中生网络欺负/受欺负的异质性：与非留守初中生的比较研究 |
是 |
GZNUPSY.N.202112E [0001] |
2 |
202009021 |
|
教师 |
姚成奎 |
Measurement Invariance of the Nomophobia Questionnaire |
是 |
GZNUPSY.N.202112E [0002] |
3 |
20020251698 |
2020级 |
硕士研究生 |
段霜 |
碳标签形状对消费者绿色产品购买意愿的影响 |
是 |
GZNUPSY.N.202112E [0003] |
4 |
20010250678 |
2020级 |
硕士研究生 |
陈梦 |
青年群体焦虑与拖延的关系：品味和情绪性进食的调节作用 |
是 |
GZNUPSY.N.202208E [0026] |
5 |
21010250720 |
2021级 |
硕士研究生 |
贝冬丽 |
Types of Nonomophobia of Chinese College Freshmen：Latent Profile Analysis |
是 |
GZNUPSY.N.202208E [0027] |
6 |
20010250663 |
2020级 |
硕士研究生 |
赵凯璇 |
敬畏感对老员工内隐利他影响的实证研究 |
是 |
GZNUPSY.N.202208E [0028] |
7 |
21020251890 |
2021级 |
硕士研究生 |
张瑞敏 |
自恋对亲环境行为的影响 |
是 |
GZNUPSY.N.202211E [0016] |
8 |
20010250676 |
2020级 |
硕士研究生 |
王茂瑶 |
数学性别刻板印象威胁对老员工数学测验成绩的影响：成就目标与任务奖励结构的作用 |
是 |
GZNUPSY.N.202211E [0017] |
9 |
20020251694 |
2020级 |
硕士研究生 |
杨海丽 |
初中生敌意归因偏向对抑郁情绪的影响：领悟社会支持的中介作用 |
是 |
GZNUPSY.N.202212E [0001] |
10 |
21020251889 |
2021级 |
硕士研究生 |
张宁 |
自然接触对垃圾分类行为的影响：环境问题感知和感知行为控制的作用 |
是 |
GZNUPSY.N.202212E [0002] |
11 |
21010250716 |
2021级 |
硕士研究生 |
谢雨峰 |
贡献大小和代理身份对公平感的影响 |
是 |
GZNUPSY.N.202212E [0003] |
12 |
222100250749 |
2022级 |
硕士研究生 |
刘勇 |
社会标签对中员工亲环境行为的影响 |
是 |
GZNUPSY.N.202212E [0004] |
13 |
21030250074 |
2021级 |
硕士研究生 |
李娇 |
行为抑制/激活系统对青少年抑郁的影响 |
是 |
GZNUPSY.N.202212E [0005] |