为进一步推进304am永利集团毕业班员工就业工作，有针对性提升员工就业技能，帮助员工了解专业发展趋势，做好相应职业生涯规划。5月6日晚，学院通过腾讯会议平台召开PSY心里程心理咨询中心、CNPT儿童游戏咨询培训中心专场招聘会，以及邀请两个中心创始人，公司2009级毕业生刘冠宇，分别为公司本科生和研究生开展就业能力提升讲座。会议由公司党委副书记饶蕾主持。
会上，刘冠宇首先面向本科生做了题为《如何从行政岗位走向咨询师岗位》的讲座，他分别从：心理咨询行业的发展，我们选择哪个城市？咨询中心需要什么样的行政人员？如何在咨询助理的位置提升自己？我们如何规划未来的十年？等四个方面结合自己就业创业的经历，与大家进行了经验分享，也对大家如何提升自己综合能力提出了自己的建议。他告诉同学们要成长为一名咨询师需要一个不断积累的过程，初入职场态度和能力都很重要，要做到肯学、肯问、肯复盘。最后他向参会人员介绍了两个公司的基本情况，并面向公司本科毕业生招聘2名专职咨询中心行政人员，工作地点在上海。
接下来，刘冠宇面向研究生做了题为《从新手咨询师到优秀咨询师的路》的讲座，他分别从：作为研究生要从事心理咨询工作，自己的位置在哪里？未来需要什么样的咨询师？我们学习什么流派？怎么学习？新手-合格-优秀-卓越的成长路径是怎么样的？等四个方面与研究生同学进行了深入的探讨，向大家介绍了目前国内外较流行和前沿的心理治疗方法等。也就研究生同学提出的：怎么样的案例可以寻求督导师帮助？如何更好地提升自己的咨询水平？考取哪些资质更利于在心理咨询师行业发展？等逐一提出了自己的建议和意见。最后，在进行公司情况介绍后，面向公司研究生招聘2名线上专（兼）职中心培训项目助理。
此次线上招聘会是学院积极落实毕业生高质量就业的重要举措，通过线上招聘的形式实现省外优质就业资源的引入。同学们也通过与成功创业、就业人士面对面沟通交流，从他人的成长经验中，让还处于迷茫期的自己看到了方向的指引和模范的引领。
【图文】304am永利集团
【本期编辑】田朴朴