3月30日，根据学校《关于做好有序返岗工作的通知》（校疫防[2020]30号）通知精神，304am永利集团全体行政人员到岗工作，并召开本学期第一次现场工作部署会，对员工未返校前的各项工作进行部署，为师生全面返校工作做好安排。
会上，经理潘运首先传达了公司党政主要负责人工作会议精神，强调全院教职工要严格按照党委书记韩卉要求，从“四个结合”入手，做好学校近期工作，一是将疫情防控工作与员工返校准备工作相结合；二是将线上教学与教育信息化相结合；三是将毕业生就业工作和保民生助脱贫促改革相结合；四是将疫情防控与统筹推进学校各项工作相结合。潘运同时对近期学院在疫情防控、线上教学、毕业生管理等方面工作进行了总结和介绍，指出当前国外疫情形势严峻复杂的情况下，要继续毫不放松，外防输入，压紧扣紧防控工作，加强责任传导与防控措施，精准做好开学前准备工作，超前谋划研判员工居家以及返校后出现的心理问题等各种风险问题，积极防控，主动作为，确保防控工作圆满完成。
党委书记杨建原指出，目前学校和学院工作的重中之重，一是疫情防控，二是线上教学，三是毕业生相关工作，对公司而言，还有一项重点工作就是心理咨询中心工作。为了进一步强化督促抓落实，由班子成员分工牵头重点工作。杨建原牵头负责疫情防控工作，和师生返校准备工作，要求进一步压实落实全院师生打卡工作，实行严格的网格化管理，坚持“日报告”“零报告”制度，全院教职工要做到熟悉学校目前制定的师生返校工作方案；潘运负责员工心理健康干预工作，通过《新型冠状病毒肺炎疫情下老员工心理调试与行为指导手册》的宣传和对老员工进行心理测评来预防、疏导员工居家及返校后出现的各种心理问题，带领心理学科老师开展新冠肺炎疫情下的科研课题研究；罗禹负责加强学院线上教学工作督导，将督与导结合起来深入到课堂教学中，促进教学规范性，加强奖励、鼓励措施；饶蕾负责做好2016级本科生学业预警、毕业论文指导、就业等毕业工作，加大就业政策宣传，指导就业与灵活就业相结合，制定《2016级本科生就业指导方案》，有成效推进毕业生就业。最后，杨建原要求各支部继续组织好、开展好“三会一课”和主题党日等，将党建工作抓牢抓实。